陈馨贤老师（Chen xin xian) |
| 2010-6-14 |
人物简介/陈馨贤 编辑
国家高级人力资源管理师 
中国人力资源开发研究会特约讲师
中国人力资源社会保障部《医院职业化管理师》认证讲师
多家医院院长顾问
人物履历/陈馨贤 编辑
陈馨贤有8年的人力资源管理实务经验，其后又多年专注于人力资源咨询和员工辅导训练，主持、参与了多项人力资源咨询、绩效咨询。集理论、实践于一体，主讲近千场的内训及公开课;参训人数近万人。
陈馨贤老师对待每一次人力资源咨询都从单位需要出发，所参与的绩效咨询、人力资源战略咨询都力求方案达三个满意：组织满意、员工满意、客户满意;达到三个提升：人力资源效能提升、员工工作积极性提升、组织竞争力提升。
陈馨贤老师对待每一场培训都力求做到每句话、每个案例都能对学员起到效果。对培训效果满意度更是非常在意，总是希望每场课讲下来不求100%的客户满意，但也要得到99%的认可。陈老师常说拿客户钱要先对得起客户，对得起讲师二字。
擅长领域/陈馨贤 编辑人力资源效能提升、绩效咨询、中层管理技能提升、文化建设。 获得荣誉/陈馨贤 编辑
2013年中国500强讲师
2013年中国人力资源十强讲师
2014年中国培训30年华誉奖人力资源讲师第三名
2014年中国培训30年华誉奖讲师总排名第四十四名
2015年中国百强讲师第十三名
主讲课程/陈馨贤 编辑人力资源《招聘与面试技巧》、《员工职业生涯规划》、《绩效管理》[2] 、《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效授权》等。 
中层管理《中层管理者执行力培训》、《目标管理》、《高绩效团队建设》、《管理者的价值定位与管理技能》、《领导力智慧》等。 
医疗行业课程《医院效能建设与新型模式》、《打造医院高效团队》、《医院科室管理》、《医院危机管理》 、《医院职业化管理者》、《医患沟通技巧培训》、《医院新员工培训》等。[1] 
实战咨询项目医院人力资源管理咨询、医院绩效管理咨询、医院薪酬咨询、医院文化咨询、医院人力资源效能模式咨询。 
服务客户列表/陈馨贤 编辑医疗保健漯河妇幼保健医院、九江学院附属医院、咸阳市中心医院、河北工程大学附属医院、安阳市第五人民医院 、安钢医院、都江县医院、慈林医院、信合医院、武陟二院、舞阳县人民医院、济南市第七人民医院、 开封市人民医院、河南东海医院、东方女子医院、沈丘县人民医院、河南浚县中医院、潢川县中医院、洛阳市新安县医院、新乡市中医院 、新乡长垣县中医院 、阿荣旗人民医院、安阳市妇幼保健院、滨海县人民医院、沧州渤海新区港口医院、富顺县中医院、东莞市虎门中医院、甘肃甘南州妇幼保健院、广西柳州市第二妇幼保健院、呼伦贝尔精神卫生院、利川市妇幼保健院、湖北省肿瘤医院、天门第一人民医院、湖北直属机关医院、东陵县人民医院、黄石市普仁医院、银川市第三人民医院、平昌县中医院、银川市第三人民医院、济宁市山推医院、临清市中医院、北京大学生首钢医院、重庆蓬安县中医院、遵义县人民医院 、哈尔滨平房区人民医院、石狮市医院、临沂县二院、晋城市康复医院、襄汾县妇幼保健院、彭州市中医院、辛集县糖尿病医院、重庆大渡口区人民医院、哈尔滨市南岗区人民医院、保定市新市区医院、临沧市中医院、会理县人民医院、周口市人民医院、湖南武警总医院等等。 
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